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- Nos méthodes de travail sont classiques. Au fur et à mesure de la réception des candidatures je les classe dans les sous dossiers créés sur notre boite mail de recrutement. Dans un premier temps, à la fin de la publication de l’offre d’emploi, je vérifie si toutes les candidatures reçues ont bien été placées dans le bon dossier. Dans un second temps, je crée le dossier sur notre espace collaboratif. Ce dossier contient la fiche de poste, un sous dossier qui inclus les CV et les lettres de motivations de chaque candidat et un tableau Excel de synthèse et de présélection.